工作时间:周一到周五，9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休，法定节假日休息
无责任3500+绩效
1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序；和一些其他行政工作；

2、根据公司的经营状况，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置；

3、办理公司员工入职手续，签订劳动合同，并在试用期内对员工进行培训考核；

4、整理并保管公司的人事档案，对公司的人员变动情况及时更新；

5、不断完善薪酬绩效体系，建立激励制度，促进公司效益

6、了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈；