一、岗位职责：
1、负责考勤统计、薪资核算：
2、负责新员工入职、离职手续、日常物采购等；
3、执行办公室主任分配的工作，并做工作汇报；
4、办公室日常维护工作协。
二、岗位要求：
1、中专以上学历，男女不限；
2、具备扎实的人力资源基本功及书面文字语言组织能力、文案撰写能力；
3、有一定的组织管理及沟通、协调能力，有较强的执行力和应变能力。
4、吃苦耐劳，热爱学习，热爱运动，有上进心。
三、薪资待遇：
1、具体薪资视能力而定；
2、转正后享受五险、工龄工资、加班工资、年终绩效奖、节日福利等；
3、享受国家法定节假日；
4、周末大小周休；
6、凝聚力强，氛围积极向上，同事之间相处融洽。
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