一、岗位职责：
1、负责配合总经理制定相关制度和方案，并落实执行及跟踪进度。
2、负责配合总经理进行业务管理和考核。
3、负责业务订单调度及跟进。
4、负责制定相关分析报表。
二、岗位要求：
1、执行力强，逻辑清晰。
2、责任心强，有上进心。
3、大专以上学历，一年以上工作经历。
4、会word,excel.
三、薪资待遇：
1、加班费、过节费等等。
2、绩效考核奖