一、岗位职责
1、制定年度营销目标计划、内部专业销售技巧培训计划；
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；
3、对目标客户的培训需求作出准确的判断、分析；
4、对同行竞争对手优劣势的信息收集、整理和分析；
5、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；
6、打造公司精品课程、精品红色路线，提高公司核心竞争力；
7、制定各阶段团队实施目标，并结合绩效考核方案对目标达成情况进行落实跟踪；
8、负责市场拓展及全国各大红色线路资源整合工作；
9、负责落实公司领导交办的其他工作。

二、岗位要求
1、大专以上学历；
2、能接受出差，吃苦耐劳；
3、有1至3年以上的销售经验。