工作职责主要负责团队业绩达成与业务拓展，以下是其核心工作职责：

制定销售计划：根据公司目标制定销售策略、计划及预算，分解至团队成员。

团队管理与培训：组建并管理销售团队，通过培训提升成员能力，监督工作进度。
客户开发与维护：开拓新客户，维护老客户关系，推动合作并解决需求。

市场分析与反馈：调研市场动态，分析竞争对手，为产品优化提供建议。

销售数据管理：监控销售数据，分析业绩完成情况，及时调整策略。

跨部门协作：与市场、生产等部门沟通，确保销售流程顺畅。