一、岗位职责：
1.销售业务：5G号卡、合约、终端（含移、固网）、固话业务、宽带业务、融合业务等；
2.综合业务受理：用户缴费、补卡、帐详单打印、查询、改套餐、改密码、用户携转、变更业务、开停机、业务申请及退订、国际漫游开关、活动办理、固话宽带新装及续缴、移机、积分兑换、过户等自有营业厅所能办理的全范围业务；
3.维系服务业务：用户维系政策推广、存量用户的业务咨询和受理、业务指导、业务投诉及建议收集。
4.体验演示：为进店用户提供在售终端演示，协助用户体验。
二、岗位要求：
1.有一定电脑操作基础，熟悉智能手机应用；
2.形象气质佳，口齿清晰，普通话标准、流利，有较强语言表达能力及沟通能力；
3.具备良好的营销素质，较强的业务拓展能力及服务意识，有同岗优秀工作经验人员可适当放宽条件；
4.有较强的责任心，团队合作意识强，具备良好的心理素质和抗压能力；
5.能适应营业厅的工作时间调整（正常班：8：30-12：00，14：30-18：00。排班：早班8：30-14：30，晚班14：30-20：30）。
三、薪酬福利待遇体系
1.丰报酬：固薪+变薪+专项激励+奖励+其他，年终奖金，绩优薪上不封顶+职级递升机制；
2.全福利：五险一金、带薪休假、过节费、节日慰问品、防暑降温品、高温津贴、话费补贴、交通补贴等；
3.多保险：各类保险，重大疾病保险、意外伤害险，疾病、住院医疗补助、津贴等；
4.暖关怀：良好的办公环境、美味食堂、误餐补贴、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、健康体检、多彩员工活动、子女暑期托管等；
5.人才培养体系：企业致力于人才培养，为员工构建广阔的个人发展平台。为全体员工提供“管理”和“专业”双通道职业发展机会，师带徒、内训外训、线上线下优质培训资源，拥有健全的人才培养机制，并提供岗位学习、专业认证等，注重优秀青年骨干人才队伍和企业战略人才梯队的培养。
四、招聘地点及人数
新罗城区厅 3人
五、该岗位录用人员与福建海峡企业管理服务有限公司建立劳动关系，签订劳动合同。