一、岗位职责：
1、年龄25—35岁，高中以上学历，具有3年以上营销经验；
2、能制定和实施迎合营运目标的营销策略；
3、能制定和实施促进产品销售和市场份额增长的方案；
4、能独立做单，带领团队实现销售目标；
5、具有相关行业管理经验者优先。
二、薪资待遇：
1、底薪3500+销售提成，满勤奖200，试用期后提供社保。