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福建瑞森新材料股份有限公司

人事行政部经理

刷新于:2019-06-20

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薪资: ¥6千-1万

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 专科 | 工作经验5年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-龙岩市-漳平市(福建漳平工业园区和安小区)查看公司地图

人数: 招聘1人

电话: 059***08 查看

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公司简介

福建瑞森新材料股份有限公司位处福建省中部的漳平市,公司占地面积30亩,总投资3000万元,是集研发、生产、销售及施工为一体的民营高科技企业。公司拥有一批中高级科技人员,配备了一流的研制试验设备、质量检测分析设备及先进的生产设备。公司长期与清华大学、厦门大学、中国有机硅研发中心、晨光化工研究院等多家科研院所紧密合作,进行硅氟新型材料及其边缘科学领域的研究开发。高素质人才、先进设备及完善的质量管理体系为研发和生产高技术含量的“瑞森”牌优质产品奠定了坚实的基础,产品广泛应用于电力、铁路、通信、建筑、国防等领域。

员工福利:
上班时间:5天8小时工作制,其他法定节假日照常放假;
薪资结构:基本工资+绩效工资+其他;
基本福利:为员工缴纳工伤、生育、养老、失业等社会保险;夏季发放高温防暑降温物资等;
休假福利:除法定节假日外还享有带薪年假及婚假、女性员工产假、男性员工陪产假等。
其他福利:公司不定期组织员工集体活动,为员工提供福利性食宿;
平台福利:企业具有良好的职业发展平台,具有良好的行业基础,有助于个人职业成长。
政策福利:凡是全日制毕业的研究生、本科生、大专生毕业后五年内到漳平市工业园区规模以上企业就业满一年后,研究生每年补贴24000元,本科生每年补贴6000元,大专以上毕业生每年补贴1200元。
岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源、行政管理的战略规划;
2、负责公司对外联络接待工作,代表公司与政府相关部门、机构联络,建立良好的工作关系;
3、负责设计适合公司的岗位薪酬福利管理方案,提交总经理审阅,并组织对薪酬福利方案的实施、调整与评估;建立激励性薪资管理模式,提高员工对薪酬的满意度;
4、负责监督执行公司的考勤管理工作、人力资源培训工作、会议管理工作;
5、完成董事长、总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉国家相关法律法规与企业行政、公共关系管理;
2、五年以上企业行政及人力资源管理工作经验;
3、具备较强的领导能力,判断和决策能力。
电力行业绝缘材料,高新技术企业
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