一、基础要求：
1、高中及以上学历，18-40岁 长期稳定者优先；
2、持有餐饮健康证；品行优良，无不良记录；
3、亲切和善，有态度，有责任心；
4、思维敏捷，抗压能力强，善于沟通，吃苦耐劳；
5、综合管理保证厨房有序，保障产品品质，顾客满意度提升、对店铺人员训练进度进行跟进辅导、合理控制成本提高利润率，保证店铺有序的实现营运目标。

二、岗位职责：
1、协助店长完成内厨营运目标；
2、推动内厨工作效率，带动工作气氛；
3、严格执行内厨工作，遵守内厨规定，以身作则，树立工作榜样；
4、保证及监督出餐品质；完成订货把控；
5、合算成本，成本把控，减少浪费食材。

三、岗位要求：
1、服从上级领导安排的各项工作，顾大局，有担当，有责任心；
2、安排指导其他员工培训；
3、熟悉操作店铺所有产品标准；
4、熟悉下货，备货流程按标准操作把损失降到最低；
5、控场，能按照厨房操作流程把控整个厨房的正常运作；
6、根据卫生标准做好厨房卫生干净整洁；
7、如储备人员工作能力达不到规定的工作要求，不能以身作则，破坏团
结，影响工作，经培训教育后，工作仍无改进的，予以降职、调岗。调岗
后让不能胜任其他工作的，将予以解除劳动合同。

四、薪资待遇：
1、3400-4200元/月，有经验者优先；
2、营业额达成奖励；
3、月休四天，包吃；
4、每月员工活动日；
5、生日带薪休假。