1、负责贯彻执行公司的方针、指标、计划和各项制度；
2、负责完成公司下达的经营指标，严格按年度财务预算控制各项费用支出；
3、负责检查、督促下级员工认真履行职责，在实践中根据管理计划目标和工作成效，不断调整管理方法;
4、负责项目工作任务分配、下属培训指导、绩效考评及团队建设等工作；
5、负责重大客户投诉受理，并定期向公司领导汇报处理情况；
6、与业主保持良好的关系，并定期进行业主回访工作，听取业主意见，不断提高管理水平；
7、搞活社区活动，制定年度社区文化活动计划并组织实施；
8、完成上级领导交办的其他临时性与专项性工作。
任职要求:
1、年龄30-45岁，全日制大专及以上学历；
2、具有3年以上物业管理公司同岗位工作经验；
3、具有清晰的经营管理思路，具有良好的抗压能力，高度的工作激情及流程质量改善意识，强的战略意识和洞察能力，责任感强、协调沟通能力强；
4、熟悉物业行业相关法律法规知识；
5、具有较强的写作能力，能熟练操作电脑，熟悉office软件、办公自动化软件的应用；
优先考虑条件:
1、持有物业企业经理证和物业管理师资格证者优先；