一、岗位职责：
（1）负责公司维修接待业务的正常运作和管理；
（2）协调公司内外相关部门和工作环节；
（3）收集客户信息，妥善处理客户不满及意见、建议，并及时向有关部门反馈；
（4）审核、统计业务数据，定期编制报表并向上级领导汇报；
（5）协助售后服务经理制定工作计划、及开拓业务。

二、岗位要求：
（1）服从领导，团结员工，团队精神强； 
（2）能严格执行公司的规章制度； 
（3）会使用办公软件，有经验者优先考虑