岗位职责：
1、负责区域内经营者年度月度销售的预测，目标的制定及分解。
2、协助区域总监制定总体销售战略、销售计划、及量化销售目标。
3、解决并反馈区域内经营者提出的问题。
4、完成个人及团队区域内销售目标，协调处理各类市场问题。

任职要求：
1、大专及以上学历，有本职位、同业经历者优先。
2、反应敏捷、表达能力强、具备优秀的沟通能力及交际技巧。
3、优秀的团队合作及沟通能力，有一定抗压能力。
4、接受出差。

岗位薪资：
1、试用期8000元/月，两个月转正后1万/月。
2、高提成：回款提成+新增渠道提成+日奖励+增长奖励+团队奖励。

福利待遇：
1、入职培训两天后签订劳务合同（带薪培训）。
2、两个月转正缴纳社保（五险）。
3、逢年过节丰厚节日福利。
4、衣：春夏秋冬上衣、裤子、鞋子都是公司免费发放。
食：出差补助50元/天（不需要报销提供发票，按考勤计算）。
住：上线150-180元/天，发票报销，实报实销。
行：车票实报实销，
5、每年至少1次国内外旅游。