岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、与老客户建立良好的合作关系，同时开拓业务；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
任职资格：
1、25－35岁，大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高；
2、具有两年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
公司福利：
底薪+提成+带薪假+绩效奖励+医社保+法定节假日
公司不定期组织聚会、聚餐、旅游、外出活动
上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00