该职位对岗位经验有硬性要求，无同岗位经验，请勿投递！
一、认真宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度；　 
二、落实每天的出车计划，与调度保存密切联系，对每天的单量明细掌握清楚，做好派单的公平监督工作，起到调度连接司机的桥梁作用；
三、建立合理完善的驾驶员排班和值班制度，并严格执行，不得空岗、值班期间严禁饮酒，合理管理司机的请假，关注驾驶身体状况，并上报公司管理部门备案；
四、车队长是车队的安全生产第一责任人，对车队安全生产工作负全面责任；　
五、负责车队年度、月度安全生产目标、措施的制定，负责对驾驶员及车辆的管理，负责对驾驶员的安全教育、培训等各项安全规章制度的落实；负责对驾驶员进行安全思想和安全技术知识教育，对新入企业驾驶员进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；
六、负责对车队安全活动和安全检查的具体实施，及时发现车队安全隐患，跟进问题的整改、确保车况良好，对各种违章行为的查处、制止；检查督促驾驶员和维修部门搞好车辆装备的维护保养和管理工作；
七、安排车辆及驾驶员的年审工作，随时掌握车辆技术状况，一旦发现车辆有不安全的隐患，应立即向公司上级部门及车辆调度、车辆维修负责人报告，停止其运行并及时进行维修；
八、及时妥善地处理好交通事故；发生交通事故及时赶到现场妥善处理并做好记录；根据四不放过原则举一反三，做好事故分析、隐患整改、全体驾驶员教育、责任人处罚的等工作，杜绝同类安全事故的发生；及时向公司上级部门报告，重大事故要写出报告，做好对驾驶员安全行车教育工作；
九、检查行车记录仪运行状况，跟进维护和更换。做好车辆及驾驶员的安全行车档案记录；
十、督促驾驶员搞好车辆卫生；
十一、负责指挥回场车辆的合理摆放， 确保车场内不发生事故和丢失物品情况；
十二、严格车辆管控，杜绝公车私用；
十三、突发事件及时上报调度中心，一同协调解决；
十四、填写由本岗位收集的绩效考核数据来源。
十三、领导安排的其他工作；