岗位职责：
1、负责超市门店的经营管理；
2、完成执行总部下达的各项指标；
3、监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；
4、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；
5、监督与改善门店各部门的商品损耗管理；
岗位要求：
1、3年以上大型连锁零售企业部门主管工作经历；
2、具有较高的财务数字分析能力、丰富的商品知识及较好商品运作各环节中的控制能力；
3、具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
5、对超市经营有独特的经营管理见解；有过新店储备或开业及运营经历。