一、岗位职责：
1、负责协调、指导、检查和监督各部门、单位的日常工作。
2、建立、推动日常工作中有效的团队协作机制
3、定期提出项目运作几服务水平的情况报告。
4、及时处理客诉及突发事件
5、监督完成物业费及水电费的收缴工作并跟进及时入账
6、领导临时交办的其他工作

二、岗位要求：
1、大专学历（经验丰富者可适当放宽），有经验者优先。
2、有较强的组织、管理、协调能力；具备一定公文写作能力，熟悉办公软件的使用。
3、工作踏实，有服务意识；有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。
4、年龄30—40岁

三、薪资待遇：
1、
2、