1、负责公司招聘、人员入离职、员工关系管理等人事工作；
2、负责招聘渠道开拓、维护以及招聘信息更新完善；
3、负责公司内部活动的策划和组织，协助主管开展企业文化建设及团队搭建；
4、及时做好考勤管理，按时提交考勤报表；
5、负责公司行政物品采购及发放，设备的维护和管理；
6、负责维护办公环境；
7、领导交办的其他工作；
任职资格：
1、中专以上学历，有1年以上的行政人事工作经验；
2、熟悉操作办公软件，具有良好的学历能力和沟通能力，能够快速融入集体；