岗位职责：
1、主要负责公司人员的各种渠道招聘；
2、员工的入职、离职、转正、异动等手续办理；
3、负责公司薪酬审核；
4、负责公司人事管理制度的完善与维护；
5、公司职工社、医保的办理。
6、开展公司文件、资料、档案的管理工作。

基本要求：
1.有责任心，
2.有亲和力，善于沟通交流，
3.有经验者优先录用。

只要你有能力，一定可以在我们这个平台获得自由发展！
欢迎您加盟我们的团队！我们可以一起努力！创造辉煌！

我们需要更多有能力的人加入我们的团队！