一、岗位职责：
1、根据公司营运管理规范，负责场馆内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品结构调整等，确保场馆各项指标的达成；
2、负责本上官商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；
3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；
4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；
5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；
6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力；
7、负责门店每日营业款的进帐、汇总资金交接工作及账目的统计，及时关注经营指标完成进度并进行数据分析。

二、岗位要求：
1、年龄24-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验；
2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；
3、具备丰富的门店销售与商品结调整经验；
4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。