招聘条件：
1. 男女不限，20～35岁，大专以上文凭，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 性格开朗、大方，待人热忱，具备良好的外交能力，沟通协调能力。
3. 熟练使用office办公软件，良好的文字写作功底，工作条理性、计划性强。
4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及应变能力。积极上进有责任心，具有团队精神。
主要权责：
1. 负责公司行政办公事务日常工作，做好信息的收集，传递。
2. 负责公司行政文件的会签、送审、打印、传真、发放、归档，以及外来文件的获取、传递、归档工作。
3. 负责公司印章、营业执照、公司资质的年审及资质申报。
4. 负责组织有关会议，做好会议纪要及会议服务工作。
5. 负责做好劳动人事管理工作、考勤单，做好考勤工作。
6. 负责新员工的入职工作，做好劳动合同的签订及医保社保工作。
7. 负责公司员工各种证件的复审工作及安排各种证件的培训工作。
8. 完成主管领导交办的其它工作。