一、职位描述：
工作职责：
1、站点运营：负责网格站日常营运工作 ，跟进网格站相关营运指标 
2、制度执行：负责落实公司的方针政策、相关管理制度、执行标准，运营流程、总部下达任务等
3、站内分工：做好站点站员（值班与非值班）工作任务的安排和协调 
4、培训指导：负责组织分拣员、司机的培训与考核 
5、负责监管：卸货—分拣—配送—清场—总结完成情况
工作要求：
1、具有物流仓储管理经验
2、配送线路规划及调配能力
3、基本的团队管理经验
4、客诉处理能力
5、熟练使用电脑
6、大专以上学历
7、20-45岁

岗位岗位:
1、负责员工日常工作安排及团队管理;
2、负责配送体系所属站点的运作管理，确保站点配送正常高效运转
3、负责各类异常事件的汇报及进展跟进,对异常事件调查报告进行审核调查,深究造成损失的原因,及时发现漏洞,并提出改善方策;
4、负责所属配送站点的规划，不断优化所属区域的配送工作，以达到配送质量目标；
5、管理配送员团队，负责配送员招聘、培训、考核等工作；
6、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题。
7、完成上级领导交办的其他工作。