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福建佳禾物业管理有限公司 - 人事部

人事主管

刷新于:2020-01-02

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薪资: ¥3.5千-5.5千

福利:
  • 五险

要求: 专科 | 3年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄25岁到45岁

地址: 福建省-龙岩市-新罗区(龙岩市新罗区九一北路105号第一医院内)查看公司地图

人数: 招聘1人

电话: 059***88 查看

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公司简介

佳禾成立于2005年,是为医疗机构、政府企业事业单位、院校机构及高档楼宇等提供非核心业务管理外包服务供应商。专业从事环境管理、保安服务、工程管理、电梯驾驶、中央运送、护理服务等后勤支持管理服务。
2015年由多年在跨国公司从业经验的经理人团队入驻并控股佳禾物业。佳禾管理团队为以下医疗机构建立标准化非核心服务管理体系;福建省妇幼保健医院金山分院、龙岩市第一医院、龙岩市第二医院、福建省汀州医院、上杭县医院、江西上饶县医院、晋江医院晋南分院、婺源县人民医院、厦门第五医院、厦门眼科中心,具有完善的组织架构及科学严谨的管理体系,拥有一批爱岗敬业,团结奋进的业务团队。公司发展至今,秉承以人为本的理念,用文化凝聚人心,用制度驾驭人性,着力推进人才与企业共铸辉煌,全力打造物业第一品牌。
人力资源主管 • 职位要求
1、大专或以上学历
2、3年以上相关工作经验 
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训  
4、熟悉公司业务和运营流程,具备良好的语言表达与组织、协调能力 
5、电脑操作熟练,掌握office等办公软件
人力资源主管 • 工作内容
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 
3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通 
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制 
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利 
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 
9、配合上级做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作 
10、完成上级交办的其他工作
11、适应福建省、江西省等出差安排。

佳禾物业

福建佳禾物业管理有限公司

福建佳禾物业管理有限公司
  • 行业医疗/卫生
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
手机版m.597.com
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