一、岗位职责：
1、招聘选拔：根据公司招聘需求展开招聘，拟定招聘计划，开拓招聘渠道，落实招聘工作满足人员需求。
2、实操行政管理实务，例如固定资产管理，采购方案管理，制度流程管理。
3、协助公司做好一切宣传活动的开展

二、岗位要求：
1、女性，形象气质佳，注重个人形象，应聘者需要显示个人照片；
2、能够熟练使用办公软件和办公设备；
3、拥有较强的应变能力和服务意识，具备一定的商务礼仪；
4、具有较强的沟通、协调及人际关系处理能力，待人接物大方得体，有行政管理或人事经验优先。
5、有教育行业从业经验者优先

三、薪资待遇：
1、底薪2000~2500+满勤奖励+医社保+抽成+年底公司分红
2、我们会根据个人能力调整薪资待遇。只要你工作能力强，公司一定待遇从优