一、岗位职责：
1）辅助部门经理制定及完成公司下达的项目销售指标和任务；
2）负责组织业务培训资料以及项目销售讲义的编写；
3）负责日常管理，组织销售工作实施，布置日常销售任务；
4）负责所属项目销售人员培训工作的实施；
5）负责现场业务执行的督导；
6）负责销售计划的执行；
7）完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、要求男性，大专及以上学历；
2、3年以上房地产销售主管工作经验；拓展经验优先；
3、思路清晰，独立完成销售、运营、管理方案并执行；
4、了解房地产行业销售需求和发展特点。
三、薪资待遇：
1、薪资面议。签订合同即缴纳社保、医保、公积金。
2、免费岗前培训。
3、有提成。
4、带薪年休假5-15天。
5、员工生日福利。三八妇女节福利，儿童节福利。
6、法定节日发放员工购物券。
7、每年度免费员工体检。