任职要求：1.25-35岁左右，服务行业管理经验者优先。2.具有较强的判断和决策能力.人际沟通和协调能力.分析能力.计划与执行能力。3.具有丰富的营销及管理经验者优先。4.可适应轮班工作制；5.请应聘者随简历附上近照。岗位职责：1.制定运营工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标，加强日常运营管理。2.根据影城销售策略，对栏目及内容进行合理规划。3.协助运营总监控制整个影院的成本.利润和损耗，并提供总经理整改方案；监督.指导运营主管做好库存管理.盘点管理及订货管理；4.负责运营部门员工的培养工作，制定员工培训计划，完成员工的定期培训与考核工作，做好人才储备工作。5.实施并管理影院的各项促销活动，根据总体销售计划，联合供应商.提案策划影城影院卖品部.衍生品等促销活动，在促销管理中注重员工的促销意识.促销技巧及标准化工作的培养。6.负责影院运营安全，建立健全各项安全及突发事件紧急预案，避免各种违法犯罪行为的发生；同时高度重视影院的消防安全工作，检查各种消防器材的使用.维护情况。7.监督及维护影院的环境卫生.温度.湿度.灯光.音响等运营细节，为观众提供整洁.舒适的观影环境。