【岗位职责】
1、负责Amazon业务团队的建设和销售管理；
2、负责管理Amazon销售、Amazon销售市场调查，分析、制定产品销售策略，达成 Amazon销售业绩；
3、定期（月度、季度、年度）对本业务团队数据进行分析，如GMV总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等；
4、分析各账号销售数据，做推广计划，调整销售策略，分析竞争对手数据，分析市场情况，优化运营模式；
5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；
6、定期辅导培养团队成员，建立团队培训体系，对团队中的人员进行能力提升；
【岗位要求】
1、二年以上Amazon平台销售及团队管理经验；
2、大学本科以上学历，有较强的英语读写能力，电子商务、英语等专业优先；
3、精通亚马逊规则，有自己的推广特点，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
4、有团队精神和服务意识，善于总结和分析，并具备独立思考能力；
5、有较强的学习能力、应变能力，工作认真、耐心，具有高度责任心，能承受一定的工作压力，对电子商务外贸有兴趣和激情；
【薪酬福利】
1、底薪7000元+业绩提成，综合工资15000以上；
2、缴纳五险，养老+生育+医疗+失业+工伤；
3、法定节假日按照国家规定放假；
4、带薪年假、婚假、产假等带薪假期；
5、与公司共同成长有机会享受股票期权
【职业晋升】
运营主管-部门经理-总经理
【我们的优势】
一家全平台、多品类销售的跨境电商公司；
完善的产品体系；
精细化的运营模式；
年轻活力的精英团队；