岗位职责
＼"1.执行公司各项决策，领导各岗位完成门店的各项计划目标；
2.全面主持门店的日常管理工作，确保门店日常工作正常运转；
3.切实提高门店各岗位服务质量，加强卫生及人员的管理，确保每一位客户的高满意度；
4.维护门店对外的公共关系，塑造良好的公司形；
5.制定周工作计划与问题总结，定期向公司汇报工作，落实门店经营计划及成本控制工作；
6.保证门店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。＼"
岗位要求
＼"1.有较强的人员管理和语言沟通能力；
2.具备基本的电脑操作和书面表达能力；
3.人品端正，具有高度的工作责任心和工作热情；
4.具有出色的团队建设能力，具有高服从性，执行力强；
5.必须完成这个岗位所需的理论培训和岗位实习计划。＼"