一、岗位职责：
1、负责托管招生计划的落实；负责托管中心的各类规章制度；负责托管中心日常工作的落实与监督；负责培训及指导托管老师的工作，提高业务转化率；负责设置托管班特色及课程安排，工作日志、报名表及日报志等按时撰写，汇总及传递；负责计算老师的薪资绩效并上交财务部；负责解决家长与老师、学生的沟通等投各类建议；按时完成当月及全年的销售目标，课程推广销售，完成领导交办的其他事项。
2、

二、岗位要求：
专科及以上学历。2年以上教育行业托管工作经验或管理经验；熟悉新罗区学校概况，并有相关渠道者，具有较强的工作协调能力，熟悉托管流程；工作踏实，思维活跃，创新，执行能力强，有良好的团队合作意识，较强的学习能力和独立处理事务的能力，善于与各类性格的人交往，能维护良好的客户关系。


三、薪资待遇：
1、3000+提成，具体面议
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