职位要求：
团队经理要求有电网结合和大区直播室经验，熟悉基本电销和网销工作内容。
认同公司金融资管价值观与企业文化，
岗位职责：
1、负责团队建设、培训、管理；
2、制定相关的销售目标任务并且协调团队成员执行完成，
3、定期与合作客户进行回访沟通，建立良好的长期合作关系。
4、负责协调完成公司交代的其他工作。
任职资格：
1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具有较强的理解判断能力、计划与执行能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
薪资架构：
底薪+团队提成+奖金 业绩突出享受利润分红
福利待遇1、以上人员一经录用，公司将为其提供有挑战性的平台，良好的导师，全套完善的专业知识培训，以及广阔畅通的晋升空间；2、高额的提成和更多的奖金和奖励 ；3、员工的节日和生日福利以及其他的福利，4、丰厚的年终奖。你需不需要平台，敢不敢于挑张自己，老板更看重的是你想不想把一件事情做好，愿不愿意付出努力和挑战.，来这个公司你会获得什么？是金钱？是地位？是经验？对！你都能获得，更重要的是你能获得更多的存在感，成就感！青春不要迷茫，不管你做什么选择，永远不要原地止步！年轻就是唯一的资本，一无所有就是拼搏的理由！！！