1、 做好部门管理工作。
2、 协助经理做好文件起草、会议记录、文件下发等各类文笔的拟定、修改及下发工作。
3、 协助经理跟踪公司管理目标及部门目标的实施、完成情况。
4、 协助经理做好行政、文秘等 管理工作。
5、 协助做好公司企业文化的宣传和推广工作。
6、 负责公司后勤管理工作。
7、 协助经理制订、修订办公室的工作程序和工作制度，并监控实施。
8、 协助经理做好公司办公室队伍建设，选拔、培养、评价下属人员，组织部门技能培训。
9、 协助经理做好接待来宾、来客。
10、 协助完成领导交待的其他工作等。