一、岗位职责：
1、深入了解领导工作职责、参与并协助总经理完成各项经营管理工作
2、细化转达领导安排的各项工作、并跟进完成
3、负责协调组织召开内、外部沟通、及时准确地传达信息和要求
二、岗位要求：
1、遵纪守法、品行端正、身体健康、吃苦耐劳、善于沟通协调、有较强的人际关系能力
2、思维敏感、有较强的语言表达能力、学习能力和应变能力

三、薪资待遇：
1、面议
2、