【岗位职责】
1.独立负责分校区的管理与运营；
2.根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略。
3.组建和完善销售体系和销售团队。
4.编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5.及时分解并完成公司下达的业绩指标，并监督实施。
6.培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
7.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。
8.完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划。
9.完成分公司交办的其它任务。

【任职要求】
1.熟悉教育培训领域优先 ；2.具有2年以上教育培训行业项目策划或管理工作经验或具有1-2年以上教育培训机构中高层管理经验，或有较为丰富的咨询经验；3.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；4.热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；