岗位职责：1、开展商业街招商工作，制定招商计划，考核工作进度，检查并指导各项工作的开展，控制日常工作质量，提交招商工作报告；
2、掌握市场信息及市场动态，根据掌握各商户、各品类市场销售动态，提出优化品牌的招商计划；
3、负责开展部门员工业务培训，团结和带领员工以饱满的热情进行工作，提高并保持部门员工的总体业务水平和工作状态；
4、维护和管理重点品牌客户，密切专注其销售情况及心理动态等；
5、了解所辖项目的布局、定位、品牌结构，对项目制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督；
6、维护现有品牌，同时扩大后备品牌资源储备；
7、协助部门经理开展各项招商工作，制定招商计划，考核工作进度，检查并指导各项工作的开展，控制日常工作质量，提交招商工作报告，对营运经理负责；
8、协助部门经理开展招商营运部各项工作，主要负责现场运营方面和客服工作，督导并指导各项工作的开展，控制现场工作质量，提交部门工作报告，对招商营运部经理负责；
9、负责商铺物业管理费及其它费用的收缴监督工作；
10、及时了解分管区域各品牌的经营情况，做好业主与商户关于租金的协调关系；
11、负责办理商铺退租手续，核查并收缴退租商户欠费；
12、负责分管区域商场的经营管理秩序，每周组织召开指定区域员工例会；
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历/专业：大专及以上学历。
2、经验要求：4年以上相关管理工作经验。
3、专业知识与技能：熟悉市场运营管理的基本理念，能独立开发客户，有一定客户资源；熟知商业项目前期定位，业态布局规划及运营性运营策划管理工作，具备一定的物业管理及客户服务等综合素质。
4、通用知识与技能：熟练使用计算机，掌握Word、Excel、PPT、CAD等办公软件；
5、能力要求：具备良好的沟通、协调、创新、分析判断及市场拓展等能力；严谨细致、原则性强，有品牌资源优先考虑！
6、素质要求：正直，敬业，有较强的执行力，工作认真、细致；有责任心。
7、能接受单休