一任职资格：
1. 保健、服务管理相关专业高中以上学历;
2.具备2年以上人同行业相关工作经验;
3.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
4.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，
5.工作认真、负责，具备高度的工作热情。

条件优秀者可适当放宽条件限制，本公司设有完善的考核升迁制度，为您提供了事业发展晋升的平台。