登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>人事经理>人力资源副经理

聿华工程设计(厦门)有限公司 - 行政管理部

人力资源副经理

刷新于:2020-04-02

请用微信扫描分享

薪资: ¥4.5千-6千

福利:
  • 五险
  • 大小周

要求: 本科 | 5年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄28岁到40岁

地址: 福建省-龙岩市-新罗区(福建省龙岩市新罗区体育公园射击馆3楼)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作7小时 | 一周工作5.5天

电话: 059***89 查看

打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

和TA聊聊 投个简历

职位动态

低于20% 简历回复率 暂未回复 简历平均回复时长 2020-04-03 企业最近登录时间

公司简介

聿华工程设计(厦门)有限公司成立于2006年,是经国家建设部批准设立的具有建筑行业甲级设计资质,风景园林专项设计乙级、市政设计专业丙级,城乡编制规划丙级、建筑工程、市政工程总承包二级资质的现代设计施工一体化的企业,公司总部位于厦门市湖里区。聿华秉承着“为客户创造价值,助力客户成功”的理念,为客户打造了一个又一个建筑领域标杆项目。也通过“为员工搭建平台,践行员工梦想”的企业使命,实现对于社会的一份责任。
本公司可承担建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计和消防设施工程设计相应范围的甲级专项工程设计业务。市政工程道路、给排水工程设计、风景园林设计业务及建筑工程、市政公用工程施工总承包业务,可从事资质证书许可范围内相应的建筑工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务。
岗位职责:
1、根据企业战略发展目标及各部门人才需求制定人力资源规划,并监督执行;
2、根据各部门岗位需求和人力规划,制定招聘计划,并做好招聘面试工作;
3、对公司薪酬福利、绩效管理、员工关系等进行统筹管理,并有效实施;
4、公司各岗位的常规培训组织安排,收集各部门的培训需求,制度年度培训计划,并按计划实施。做好新入职人员的基础培训工作。
5、企业品牌文化建立,定期的团队活动、节庆日的活动策划与组织;
6、协调各部门日常工作,完成领导交办的其他事务。

岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业相关,熟悉人力资源六大模块;
2、具备专业的人力资源管理能力,5年以上人力资源管理工作经验;
3、有相关工作经验者学历可放宽考虑。

上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30
年历单周5.5个工作日,双周5个工作日
设计、施工、监理、招标代理等
  • 行业建筑/建材/工程
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
加入职场圈子

添加求职小助手小五,拉你入群

(微信号: 18559728269)

手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载