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漳州鹏润国美电器有限公司龙岩分公司

储备销售主任

刷新于:2018-12-05

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薪资: ¥5千-8千(3.5千-4千+提成)

福利:
  • 五险
  • 住房公积金

要求: 专科 | 工作经验3年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-龙岩市-新罗区(新罗区人民路新洲商业城二层龙岩国美电器人力资源部)查看公司地图

人数: 招聘2人| 一天工作6小时 | 一周工作6天

电话: 059***13/137***20 查看

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公司简介

国美电器成立于1987年元月一日,是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
   国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1500多家,年销售能力1500亿元以上。
   2003年国美电器在香港开业,迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步; 2004年国美电器在香港成功上市。
   2009年以来,国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略,以不断调整变化的服务模式满足客户的需求,于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器持续的以满足消费者需求为导向,进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心,进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长,并注重精细化管理,领导中国家电零售市场。
  作为具有卓越竞争力的民族连锁零售企业,国美电器坚持“薄利多销,服务当先”的经营理念,依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略,引领家电消费潮流,为消费者提供个性化、多样化的服务,国美品牌得到中国广大消费者的青睐。本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念,国美电器与全球知名家电制造企业保持紧密、友好、互惠的战略合作伙伴关系,成为众多知名家电厂家在中国的最大的经销商。
  作为中国最大的家电连锁零售企业,国美电器直接为社会创造就业30万人,每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一,被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”;睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为586.26亿元,成为中国连锁零售第一品牌;中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。美国德勤服务公司公布的2010年全球250家零售企业排名,国美电器位列家电零售第一位;在全球顶尖零售行业研究公司Planet Retail发布的2011年全球TOP 30电器/娱乐及办公用品零售商榜单,国美电器位居中国家电零售第一品牌;全球一流的零售洞察力与咨询公司Kantar Retail发布的2010年度全球Top50零售企业榜单,国美电器成为唯一入选的中国零售业品牌。
  作为社会企业公民,国美电器在重视自身发展的同时,更积极履行社会责任、践行公益事业,回报社会。2010年中国内地发生严重旱灾和地震灾害,国美电器向重点灾区累计捐赠710万元现金和100万元物资。2008年5月,国美电器向四川地震灾区捐赠6000万元现金和物资,并向中国红十字会中国红项目、中国扶贫基金会分别捐赠150万元和232万元,帮助贫困偏远地区建立医疗救助站和解决基本体育设施缺乏问题。2006年7月,国美电器向潮汕星河奖基金会捐资人民币500万元,作为奖学助学基金,用于支持和鼓励品学兼优的星河奖获得者,帮助更多的贫困学生完成学业。2005年1月,国美电器发起“让世界充满爱”援助印度洋海啸受灾国孤儿活动,并率先捐资1000万元,成为当时第一个帮助受灾国进行灾后重建的中国企业。
  奉行成就品质生活的企业使命,本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则,国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
  福利待遇:
五险一金
年14薪(半年发一次哦)
完善的培训体系平台
各种节日福利
   法律声明:http://gome.cn/article/index/719/9/3/0/1
一、岗位职责:
1、 根据公司的销售任务、贯彻政策,将各品类分解到每一个人员同时上报店长并领导员工努力完成销售任务。
2、对每日、周、月销售任务完成情况进行跟踪、分析。
3、对营业员及促销进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟悉掌握。
4、人员调配:负责根据本区域客流量、上岗等实际情况,有效的调配本区域人员进行站岗、补岗,带动全员加强差异化商品销售,提高差异化商品销售占比。
5、客诉解决:负责一般客诉的解决。
6、员工激励:每天分时段调整员工情绪及掌握员工的思想动态,激发员工士气和斗志。
二、岗位要求:
1.有较强的成就动机,对业绩有向上挑战的决心。
2.2013-2015届大专以上毕业生,管理类及市场营销等相关专业(统招)优先考虑;
3.热爱零售行业,有1-3年的零售行业工作经验;
4.个性开朗、积极向上、抗压能力强,有良好的自我驱动能力;
5.善于数据分析,有一定解决问题的能力;
6. 具有良好的沟通协调能力,一定的团队管理能力。
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