一、工作内容：
1. 负责AliExpress团队搭建和管理，挖掘、测试、复制适合团队的增长点，完成团队业绩目标；
2. 负责团队人员的培养、激发团队的潜能，带动成员的业绩产出和能力的提升；
3. 制定团队销售策略，管控团队各销售、各店铺的发展方向和营销预算；
4. 收集、分析行业情报和竞争对手状况，跟进市场变化趋势，及时调整团队方向、资源配置和推广计划；
5. 负责店铺账号的管理和安全，确保店铺各项指标和利润率正常；
6. 负责与各部门的沟通，协调解决如客户、纠纷、物流等问题。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，英语读写能力优秀；
2. 两年以上AliExpress运营工作经验，其中半年以上团队管理经验；
3. 具备良好的学习创新、适应能力及沟通表达能力；
4. 热爱电子商务行业，积极主动、有冲劲、抗压能力和执行力强；
5. 善于数据分析，对数据较强敏感度，能通过分析报表发现问题并提供改良建议。
三、福利待遇：
（1）公司为员工制定合理的职业规划及培训；
（2）用餐：公司配备冰箱、微波炉，可自带饭盒；
（3）享受国家法定节假日；
（4）社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
（5）不定期的员工聚餐及户外活动；
（6）薪酬：底薪+高提成（带薪培训）

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