一、岗位职责：
1、协助主管在系统内进行业务统计、分析、对比及业务分配；
2、协助主管进行业务目标下达、跟踪并及时进行结果反馈；
3、各类业绩报表汇总制作；
4.个案投诉协调处理；
5、个案信函制作、并导入系统；
6、部门经理及主管交办的其他工作事项。

二、岗位要求：
1、年龄20-30周岁，大专以上学历；
2、工作认真细心，积极主动，踏实有耐心、责任心，良好的团队合作意识；
3、具有良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力；
4、熟练使用办公自动化软件；
5、计算机、财会等相关专业优先录用；

三、薪资待遇：
1、周末双休，提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育）
3、每年一至两次晋升调薪；
3、通畅公平的升迁通道；
4、5天以上带薪年假；
5、每年评选优秀的员工，安排长途旅游奖励；
6、员工举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动；
7、提供员工带薪培训；
8、协助员工职业规划；