岗位职责：
1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；
2.参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；
4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；
5.与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
6.建设、维护、拓展各级销售渠道，保持长期有效的合作；
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验；
3.具备连锁行业运营管理专业知识；
4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；
5.社会资源丰富者可放宽条件；