一、岗位职责：
1、整合各类资源，控制成本，保持校区的业绩可持续稳定增长；
2、负责校区员工的招募、培训与管理；
3、负责市场品牌活动的策划、推广；
4、定期激励员工，提高校区运营效率和团队合作；
5、保持高水准的客户服务和授课质量；
6、积极与总部配合，完成相关事务的对接；
7、按时向总部提交周报、月报。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，；
2、3年以上教育类行业实际管理经验，对品牌有高度认同；
3、熟悉儿童教育学、心理学及管理学相关知识，基础财务知识，基础人事知识；
4、优秀的执行力，准确把控市场，心理抗压能力强；
5、良好的人际关系，擅长沟通与表达，协调能力强
三、薪资待遇：