一、岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、对全体办公人员进行日常考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、处理公司对外的接待工作；6、组织公司内部各项集体活动；7、协助总经理处理行政外部事务；8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
二、岗位要求：
1、20至30周岁；2、有一定的写作能力；3、熟练使用各种办公自动化设备；4、性格开朗，形象气质佳；5、具有良好的沟通、协调能力。
三、薪资待遇：
1、薪资：3000-4000元/月
2、社保类型：五险