【工作职责】
1、收集和管理所负责的客户资料，耐心跟进客户，提高客户满意度和粘度。
2、负责组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队，完成公司下达的销售指标，确保按公司要求执行相应流程。
3、团队的过程管理，疏导电销人员在工作中遇到的疑难杂症、处理电销过程中出现的问题、电销人员情绪疏导，对电销过程中的话术根据情况不断升级。
【任职资格】
1、男女、学历不限，具备1年以上专业电话销售行业经验、电销团队管理经验。
2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展，具备积极热情及良好的人格品质。
3、沟通流畅、思维活跃、反应敏捷，有较强的服务意识与责任心，有较强的抗压能力与协调能力。
4、有较强的适应能力、判断能力、学习能力与内驱力，能主动学习与工作，能跟上公司的发展步伐。
5、热爱销售，坦诚自信，个性主动，逻辑严谨，性格坚韧，积极乐观，态度端正，口齿伶俐，普通话标准，有野心、有梦想、有担当。
6、执行能力强，创新能力强，目标感强，亲和力强，具有挑战高薪的欲望和强烈的事业心，较好的沟通、协调、管理及团队激励能力，晋升空间大。
【福利待遇】
1、参考月薪：无责任薪资10000元+团队提成+医社保
2、上班时间：8小时/天，6天/周，正常白班
3、正常班次、法定节假日、带薪年假、团建活动
【培训体系】
1. 新人阶段：专业的营销技能培训+丰富产品知识培训
2. 成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道