一、岗位职责：
1、负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作，建立完善的文书管理目录及手册；
2、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪；
3、负责日常办公用品的库存管理，并按照公司相关规定对企业行政财产物资登记、造册、定期进行盘点，并负责财产物资的维修和保养；
4、负责厂区卫生的维护、监督工作；
5、负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作；
6、完成上级领导交代的其他任务。

二、岗位要求:
1、两年以上工作经验,年龄22-38岁；
2、具备较强的执行力和组织沟通协调能力；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；