岗位职责：
1 执行公司全年度、月度业绩目标计划；
2 全面执行月营销宣传计划、活动推广方案；
3 执行公司宣传计划和活动推广方案、区域布置，总结实施效果；
4 负责安排区域工作人员的增加和减免；
5 提高区域人员素养，带动组员对区域内的活动进行策划及执行；
6负责推广人员安排，规定推广时间、周期、地点、具体日期；
7 每月对区域库存进行盘点，跟踪补货，并提交采购申请；
8对员工排班、休息、调休、加班的工作安排；
9负责对顾客的质疑、争议、与员工的纠纷进行沟通调解；
10负责日常卫生管理、服务态度、工作纪律的检查。
岗位要求：
1.大专以上学历，年龄25-35岁，男女不限，有管理经验者优先
2.具有较强的沟通能力、抗压能力、管理领导力，有较强的表达沟通能力和协调能力，有处理突发事件的能力、高度责任心