一、岗位职责：
1、服从销售部长的领导，负责销售部内务事务的工作。
2、负责销售部内务资料的管理，如销售合同、经核准的促销计划通知、工作报表整理等，配合销售部长做好内务管理。
3、负责销售部客户订单审核、并根据客户的订货计划移交相关部门。
4、建立建全客户档案准确掌握客户资料，严防因市场管理不善给公司销售工作带来不利的事件发生。
5、建立建全销售人员业绩记录档案，准确记录每一名业务人员工作业绩，为业务人员业绩考评提供数字依据。
6、本公司产品与竞品对比的特点和优势，能够为电话咨询的经销商、用户和潜在的客户做好准确的解答。
7、掌握售后服务的业务流程及时做好客服工作。
8、每日考勤，掌握各区域市场销售人员的行踪，并及时将考勤上报人事，以便人事核算工资。
9、完成销售部长交办的其它工作任务。
二、职位要求：
1、大专及以上学历，从事三年以上同岗位工作经验，熟练使用Office；
2、具备较强的沟通协调能力，做事认真负责，有责任心、敢于担当；
3、具备销售管理及行政管理能力；
4、市场营销专业或有销售管理工作经验的优先考虑。