一、岗位职责：
1、制定本部年度培训计划；
2、撰写本部工作计划、总结、报告等，不断完善内部管理；
3、制定公司及本部年度及季度财务预算；
4、全面管理本部各项事务，协调处理内部及外部关系，领导下属依法开展财会工作；
5、制定绩效管理制度，制定本部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标；
6、建立财务管理体系，制定并不断完善各项财务制度，促使财会工作的科学化、规范化；
7、负责监控、指导财务管理，协助组织安排资金使用；
8、组织会计师事务所对帐务的审计，协助组织接受上级主管单位及财政局、税务局的财务审计检查；
9、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收付款管理；
10、组织根据各项财务预算和财务收支计划，全面进行会计核算，审核会计凭证及财务报表；
11、主导本部纳税筹划工作，合理避税、规避税务风险；
12、主持财务报表分析会议，针对问题点提出解决方案，并监督执行；
13、主持召开财务部周例会，对工作计划完成情况进行跟踪；
14、组织开展财务分析工作，综合分析财务状况和经营成果，为总经理提供决策依据；
15、组织配合公司相关辅导项目，规范财务工作流程及文档管理，完成相应的质量审核工作；
16、组织并参与公司相关培训以提升下属员工的综合能力；
17、按时完成上级主管安排的临时性工作。

二、岗位要求：
1.全日制大专及以上学历
2.三年以上大中型制造业财务主管相关经验
3.会计学、财务管理及相关专业毕业,持会计证
4.熟悉EXCEL表格及函数工具应用
5.业务熟练、可独立处理税务、银行相关部门关系
6.沟通协调能力强、具有良好的职业操
三、薪资待遇：面议