1.定期检查护理工作制度、职责及护理技术操作，提高基础护理和临床护理质量。
2.负责护理人员（医护人员+护工）的业务培训。制定继续教育培训计划，并组织实。开展业务知识的学习和操作技术训练，每年至少一次理论考试和技术操作考核，不断提高护理质量
3.经常深入部门了解实际情况，督促检查各项工作的落实，杜绝护理事故、差错的发生发现问题、分析问题及时解决并做好记录。定期向主管院长汇报，提出改进工作措施。
4.每年完成继续教育项目及护士注册。
5.了解护理人员的工作、学习、政治思想情况，做好思想工作，关心员工生活学习情况。
6.加强医风建设，教育护理人员树立全心全意为老年人服务的思想，每年就护理员素质进行考核。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称。