一、岗位职责：
1、负责地区推广工作，包括招聘、培训及管理兼职发单员，所属校区及周边社区及小初高学校的渠道维护及潜在客户信息的挖掘，确保完成上级分配的任务
2、策划并组织实施市场宣传活动（家长座谈会、社区推广、公益讲座、异业合作）
3、根据上级分配的市场费用预算详细制定地区宣传费用计划，并按计划推行
4、市场部文档的管理
5、培训与管理参与市场活动人员
6、参与策划公司品牌推广和商务拓展活动
7、市场调研，收集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供依据
8、积极进行市场开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护
9、了解教育行业培训动向，掌握行业地区培训特点，根据公司市场营销计划，策划及执行市场活动；

二、岗位要求：
1、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。热爱教育事业，喜欢有挑战性的工作
2、能够吃苦耐劳、具有高度的工作热情和工作耐性，有团队协作精神，善于与人合作；
3、能够独立组织市场开发工作，具有较强的组织、计划、控制、协调能力
4、具有较强的人际交往能力、综合分析能力、沟通能力、执行能力、数据分析能力等
5、优秀应届毕业生亦可
三、薪资待遇：
1、基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖；
2、根据个人在“三人行”服务年限及贡献享有年终绩效奖金；
3、带薪培训：试用期间带薪培训，教授教学技巧和方法，提高专业技术能力；定期开展在职培训，不断提升专业素质；
4、法定节假日；婚假、产假等；
5、带薪假期：暑寒假超长带薪休假；
6、多种过节福利（春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等）、寒暑期特别福利、生日福利；
7、补充福利：商业保险；
8、定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动；
9、（月度、季度 年度）旅游；
10、可享受公费进修培训；