工作内容：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好辖区各个门店的分工管理工作；
3、负责线下门店的销售运营工作，对接总部各部门，提升门店运营；
4、对门市日常规范管理进行监督，对门市销售的进度推进督促；
5、负责线下门市推广计划的设计与实施；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育；
9、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1. 35岁以下，大专及以上学历，2年以上零售管理工作经验；
2、较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧和谈判能力；
3. 有责任心、抗压能力、良好的学习能力，富有团队合作精神。