岗位职责：
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。
2、进行生产作业分析，制定作业计划，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估及报告；
3、贯彻实施在生产能力与降低成方面的持续改进；
4、提高效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
5、针对非常工作中出现的问题，及时向车间领导汇报，并适当提出改进意见和方案；
6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
7、完成上级领导安排的临时性工作任务。
任职资格：
1、机械相关专业，中专及以上学历，有3年以上工厂管理工作经验优先考虑。
2、吃苦耐劳，热爱工作，学习能力强，服从工作分配，有良好团队精神，身体健康，愿意从基层做起；
3、要求车间生产轮岗实习，以储备干部方向培养，具有组织领导能力、解决问题的优先。